La pension d’invalidité est une ressource essentielle pour les personnes dont l’état de santé ne permet plus d’exercer une activité professionnelle. Mais que se passe-t-il lorsque l’on atteint l’âge légal de départ à la retraite ? En 2025, les règles de transition entre pension d’invalidité et retraite ont été clarifiées par la Sécurité sociale. Voici un guide complet pour comprendre vos droits, vos démarches et les montants auxquels vous pouvez prétendre.
Quand la pension d’invalidité prend-elle fin ?
En France, la pension d’invalidité est temporaire : elle est versée jusqu’à ce que l’assuré atteigne l’âge légal de départ à la retraite.
- En règle générale, la pension d’invalidité s’arrête à 62 ans.
- Elle est alors remplacée automatiquement par une pension de retraite pour inaptitude au travail.
👉 Selon L’Assurance Retraite, cette substitution se fait sans démarche de l’assuré dans la
La retraite pour inaptitude : une pension à taux plein
Le principal avantage du passage de la pension d’invalidité à la retraite est que cette dernière est liquidée au taux plein, quelle que soit la durée de carrière.
Exemple concret
Un assuré qui n’a pas validé tous ses trimestres n’est pas pénalisé : sa retraite est calculée sur la base du taux maximum (50 % du salaire annuel moyen).
C’est une sécurité importante pour les personnes qui ont dû interrompre leur activité à cause de la maladie.
Que se passe-t-il si l’on continue à travailler ?
Dans certains cas, une personne en invalidité catégorie 1 (partiellement apte) peut poursuivre une activité professionnelle.
Dans ce cas :
- La pension d’invalidité peut être maintenue jusqu’à l’âge du taux plein automatique, soit 67 ans.
- Il faut en faire la demande auprès de sa caisse.
👉 Cette dérogation ne concerne pas la majorité des assurés en catégorie 2 ou 3, pour lesquels le basculement à 62 ans reste la règle.
Montants : pension d’invalidité vs retraite en 2025
Pension d’invalidité
- Montant plancher en 2025 : 335,29 € / mois.
- Montant plafond : 1 962,50 € / mois.
(Ameli.fr)
Retraite
- La retraite pour inaptitude est calculée sur le salaire annuel moyen et non sur le montant de la pension d’invalidité.
- La plupart des bénéficiaires observent une stabilité de revenus, parfois une légère hausse si la carrière a permis d’accumuler des trimestres.
Revalorisation en 2025
- Pension d’invalidité : +1,7 % au 1er avril 2025 (Annuaire-retraite.com).
Retraites de base : +2,2 % au 1er janvier 2025 (Cettefamille.com).
Droits associés au passage à la retraite
- Validation des trimestres
Les périodes passées en invalidité comptent comme périodes assimilées. Elles permettent donc d’améliorer le calcul de la retraite. - Cumul emploi-retraite
Après 62 ans, il est possible de cumuler une retraite pour inaptitude avec une activité professionnelle, sous conditions de plafonds. - Maintien de certaines aides
L’exonération du ticket modérateur peut être maintenue si l’assuré reste reconnu en affection de longue durée (ALD).
Quelles démarches effectuer ?
Dans la majorité des cas, la bascule est automatique. Cependant, il est conseillé d’anticiper :
- 6 mois avant vos 62 ans : prenez contact avec l’Assurance Retraite pour vérifier vos droits.
- Conservez vos justificatifs (notifications de pension, relevés de carrière).
- Si vous êtes en activité, informez votre caisse de votre situation.
👉 Si aucune démarche n’est entreprise, la CPAM informe automatiquement la caisse de retraite à la date anniversaire.
Cas particuliers
Invalidité et chômage
Si vous percevez l’allocation chômage en parallèle de la pension d’invalidité, le passage à la retraite suit les mêmes règles, mais Pôle emploi peut ajuster ses versements.
Invalidité et fonction publique
Pour les fonctionnaires, le régime est différent : la pension d’invalidité n’existe pas en tant que telle. C’est directement une retraite pour invalidité qui est attribuée, quel que soit l’âge.
Invalidité et AAH
Il est possible de percevoir l’AAH en complément de la pension d’invalidité. À la retraite, l’AAH peut être maintenue si la pension reste inférieure au plafond de ressources.
Conseils pour anticiper le passage en retraite
- Vérifiez votre relevé de carrière régulièrement sur Info-retraite.fr.
- Simulez vos droits avec les outils de l’Assurance Retraite.
- Renseignez-vous sur les compléments (prévoir une prévoyance individuelle ou collective).
Anticipez les délais : un dossier de retraite se prépare plusieurs mois avant la date effective.
Conclusion
En 2025, la pension d’invalidité prend fin à 62 ans et est remplacée par une retraite pour inaptitude au travail. Ce passage s’effectue automatiquement et garantit une pension à taux plein, même en cas de carrière incomplète. La revalorisation des pensions et des retraites en 2025 (+1,7 % et +2,2 %) assure une relative stabilité du pouvoir d’achat. Pour éviter toute mauvaise surprise, il est conseillé d’anticiper ses démarches et de vérifier son relevé de carrière bien avant l’âge légal.
Qu’est-ce que l’AMBPI ?
L’AMBPI, l’Association de Mutualisation des Bénéficiaires de Pensions d’Invalidité, vous oriente dans vos démarches à suivre pour être reconnu invalide. Elle vous propose aussi, avec son partenaire COMPLEVIE, une mutuelle spéciale invalidité vraiment adaptée aux invalides.
L’AMBPI, Association de Mutualisation des Bénéficiaires de Pensions d’Invalidité est née en 1994 d’un constat simple : les personnes en situation d’invalidité ne disposaient pas d’un système de complémentaire santé adapté à leur situation.
Pour être correctement remboursés des frais de santé mal pris en charge par la Sécurité Sociale (frais d’optique, dentaires, audioprothèses, voire, appareillages, béquilles…) – même en tant qu’invalides – il leur fallait adhérer à une complémentaire santé classique. Et payer alors le prix fort alors que toute une partie de leurs soins étaient bien pris en charge à 100 % par la Sécurité Sociale.
Fondée par un invalide souffrant lui-même d’une Affection Longue Durée et en partenariat avec la CRAM, l’association s’est alors donné pour mission d’élaborer le cahier des charges précis des besoins de remboursement santé des personnes en invalidité :
- Globalement, aucun besoin pour les soins relevant de la maladie ou du handicap invalidant, du fait de sa prise en charge à 100 % par la Sécurité Sociale.
- Mais des besoins réels concernant les postes mal pris en charge par la Sécurité Sociale : frais d’optique, dentaires, audioprothèses, voire, appareillages, béquilles…
Forte de plusieurs milliers d’adhérents, l’association a pu porter son cahier des charges à différentes mutuelles de santé pour obtenir des conditions de remboursement adaptées, au juste prix.
Qu’est-ce que COMPLEVIE ?
COMPLEVIE est l’une des mutuelle santé que L’AMBPI a retenue pour la qualité de ses prestations spécialement adaptées aux personnes en situation d’invalidité, au juste prix. C’est une mutuelle santé de la région Ouest, particulièrement présente en Bretagne et en Normandie. Cependant, des milliers d’adhérents issus de toute la France et bénéficiaires de pensions d’invalidité ont adhéré à la mutuelle.
Consultez également nos conseils pour être reconnu invalide.
