L’invalidité de catégorie 2 est l’un des statuts les plus fréquents pour les personnes dont l’état de santé ne permet plus d’exercer une activité professionnelle. Elle concerne des centaines de milliers de bénéficiaires en France et garantit un revenu de remplacement essentiel. En 2025, les règles d’attribution, les montants et les droits associés ont été précisés par l’Assurance Maladie. Voici un guide complet pour mieux comprendre vos droits.
Qu’est-ce que l’invalidité de catégorie 2 ?
La pension d’invalidité est une prestation versée par la Sécurité sociale aux assurés dont la capacité de travail est réduite d’au moins deux tiers en raison d’une maladie ou d’un accident non professionnel.
La catégorie 2 s’applique lorsque la personne est totalement inapte à exercer une activité professionnelle, mais reste capable d’accomplir les gestes de la vie quotidienne.
Contrairement à la catégorie 1 (qui permet un emploi à temps partiel ou adapté), la catégorie 2 signifie une incapacité quasi totale de travailler. Elle ne doit pas être confondue avec la catégorie 3, réservée aux personnes qui nécessitent l’assistance permanente d’une tierce personne.
👉 Selon Service-Public.fr, la pension d’invalidité de catégorie 2 vise à compenser la perte de revenus et à sécuriser le quotidien de l’assuré.
Conditions pour bénéficier de l’invalidité catégorie 2
Pour être reconnu invalide en catégorie 2, plusieurs critères doivent être remplis :
1. Conditions médicales
- Réduction de la capacité de travail d’au moins 2/3.
- Inaptitude reconnue par le médecin conseil de la CPAM.
- Situation jugée stable après une période de soins et d’arrêt maladie.
2. Conditions administratives
- Être affilié à la Sécurité sociale depuis au moins 12 mois.
- Justifier d’un nombre minimum d’heures de travail ou de cotisations sur la période de référence.
3. Décision de la CPAM
- L’invalidité n’est pas automatiquement attribuée : elle fait l’objet d’une évaluation médicale.
- L’assuré peut également en faire la demande, généralement à la fin de ses droits d’arrêt maladie.
Selon Ameli.fr, la pension est révisée chaque année, notamment en fonction de l’évolution de l’état de santé et des revenus déclarés.
Montant de la pension en 2025
En 2025, la pension d’invalidité de catégorie 2 est calculée à partir du salaire annuel moyen des 10 meilleures années de l’assuré, puis multipliée par un taux fixé à 50 %.
Montants plancher et plafond
- Minimum : 335,29 € par mois (si aucune ressource professionnelle).
- Plafond : 1 962,50 € par mois.
Ces chiffres sont actualisés chaque année. Depuis le 1ᵉʳ avril 2025, la pension a été revalorisée de +1,7 %, conformément à l’arrêté publié au Journal officiel (Annuaire-retraite.com).
Exemple pratique
Un salarié qui percevait en moyenne 28 000 € par an sur ses 10 meilleures années pourra toucher environ 1 166 € par mois au titre de sa pension d’invalidité catégorie 2.
Droits complémentaires associés
L’invalidité de catégorie 2 ouvre droit à différents dispositifs complémentaires :
Allocation supplémentaire d’invalidité (ASI)
Si vos ressources sont très faibles, vous pouvez demander l’ASI, une prestation différentielle qui complète la pension pour atteindre un revenu minimal garanti.
Majoration pour tierce personne
Réservée aux personnes en catégorie 3, mais il est possible d’y accéder en cas d’aggravation de l’état de santé.
Exonérations sociales
Les bénéficiaires d’une pension d’invalidité sont exonérés du ticket modérateur sur certains soins (consultations, médicaments, hospitalisations).
Maintien de droits à la retraite
Les périodes d’invalidité sont prises en compte dans le calcul de la retraite de base, ce qui évite les “trous” dans la carrière.
Cumul avec d’autres ressources
La pension d’invalidité catégorie 2 peut se cumuler avec certaines ressources, sous conditions :
- Revenus d’activité : rares, car la catégorie 2 correspond à une incapacité totale de travailler, mais un cumul partiel peut exister dans des cas dérogatoires.
- AAH (Allocation adulte handicapé) : possible si la pension est inférieure au plafond de l’AAH.
Prévoyance : si l’assuré bénéficie d’une assurance collective ou individuelle, la rente peut s’ajouter à la pension (dans la limite prévue par le contrat).
Revalorisation en 2025
Comme chaque année, les pensions d’invalidité ont été revalorisées au printemps. Depuis avril 2025, la hausse est de 1,7 %.
Exemple : une pension de 1 000 € est désormais portée à 1 017 €.
Cette revalorisation vise à compenser l’inflation et garantir un minimum de pouvoir d’achat aux personnes invalides.
Démarches pour faire reconnaître une invalidité catégorie 2
- Demande auprès de la CPAM : à l’initiative de l’assuré ou du médecin traitant.
- Examen médical : évaluation par le médecin-conseil.
- Notification officielle : la CPAM indique la catégorie et le montant attribué.
Recours possible : en cas de désaccord, l’assuré peut saisir la commission de recours amiable (CRA).
Invalidité catégorie 2 et passage à la retraite
À partir de 62 ans, la pension d’invalidité est automatiquement remplacée par une retraite pour inaptitude, généralement à taux plein.
Cela garantit une transition sans perte de droits. Les trimestres validés au titre de l’invalidité sont pris en compte dans le calcul de la pension de retraite.
Conclusion
L’invalidité de catégorie 2 concerne les personnes totalement incapables de travailler, mais pouvant vivre de manière autonome. En 2025, elle ouvre droit à une pension comprise entre 335 € et 1 962 € par mois, revalorisée de +1,7 % au printemps. Elle s’accompagne d’aides complémentaires, d’exonérations et d’une prise en compte pour la retraite. Bien comprendre les règles permet d’anticiper sa situation financière et d’engager les démarches nécessaires auprès de la CPAM.
Qu’est-ce que l’AMBPI ?
L’AMBPI, l’Association de Mutualisation des Bénéficiaires de Pensions d’Invalidité, vous oriente dans vos démarches à suivre pour être reconnu invalide. Elle vous propose aussi, avec son partenaire COMPLEVIE, une mutuelle spéciale invalidité vraiment adaptée aux invalides.
L’AMBPI, Association de Mutualisation des Bénéficiaires de Pensions d’Invalidité est née en 1994 d’un constat simple : les personnes en situation d’invalidité ne disposaient pas d’un système de complémentaire santé adapté à leur situation.
Pour être correctement remboursés des frais de santé mal pris en charge par la Sécurité Sociale (frais d’optique, dentaires, audioprothèses, voire, appareillages, béquilles…) – même en tant qu’invalides – il leur fallait adhérer à une complémentaire santé classique. Et payer alors le prix fort alors que toute une partie de leurs soins étaient bien pris en charge à 100 % par la Sécurité Sociale.
Fondée par un invalide souffrant lui-même d’une Affection Longue Durée et en partenariat avec la CRAM, l’association s’est alors donné pour mission d’élaborer le cahier des charges précis des besoins de remboursement santé des personnes en invalidité :
- Globalement, aucun besoin pour les soins relevant de la maladie ou du handicap invalidant, du fait de sa prise en charge à 100 % par la Sécurité Sociale.
- Mais des besoins réels concernant les postes mal pris en charge par la Sécurité Sociale : frais d’optique, dentaires, audioprothèses, voire, appareillages, béquilles…
Forte de plusieurs milliers d’adhérents, l’association a pu porter son cahier des charges à différentes mutuelles de santé pour obtenir des conditions de remboursement adaptées, au juste prix.
Qu’est-ce que COMPLEVIE ?
COMPLEVIE est l’une des mutuelle santé que L’AMBPI a retenue pour la qualité de ses prestations spécialement adaptées aux personnes en situation d’invalidité, au juste prix. C’est une mutuelle santé de la région Ouest, particulièrement présente en Bretagne et en Normandie. Cependant, des milliers d’adhérents issus de toute la France et bénéficiaires de pensions d’invalidité ont adhéré à la mutuelle.
Consultez également nos conseils pour être reconnu invalide.
